Tijuana, 5 septiembre de 2026. Personal docente y administrativo perteneciente al Sistema Educativo Municipal de Tijuana levantó la voz para exigir la regularización de sus plazas de trabajo. Los manifestantes solicitaron a las autoridades locales la entrega de bases definitivas que garanticen su estabilidad económica, certeza jurídica y el acceso completo a las prestaciones que otorga la ley.
Exigen el fin a la inestabilidad contractual
Representantes del gremio educativo expusieron que gran parte del personal lleva años laborando bajo esquemas temporales o de interinato, lo que genera incertidumbre respecto a su futuro profesional:
Transparencia en el proceso: Solicitaron que la asignación de plazas se realice mediante convocatorias claras y libres de discrecionalidad.
Falta de estabilidad: Docentes aseguran que la ausencia de bases afecta directamente la planificación de su patrimonio y el sustento de sus familias.
Derechos laborales: Demandan el reconocimiento formal de su antigüedad, así como el acceso prioritario a la seguridad social y fondo de retiro.
Petición directa al Ayuntamiento de Tijuana
El grupo de trabajadores solicitó formalmente la apertura de una mesa de diálogo permanente con las autoridades municipales para revisar caso por caso:
- Revisión de expedientes: Piden auditar las plazas disponibles para priorizar al personal con mayor antigüedad en el servicio educativo.
- Compromiso institucional: Exhortaron a la administración municipal a brindar una solución definitiva antes de concluir el presente periodo de gobierno.
- Continuidad docente: Señalaron que la basificación del personal beneficiará directamente la calidad educativa que reciben los estudiantes en las aulas municipales.
